Garantía Xuvenil (9)

No BOE do 19 de xaneiro publícanse as bases que regularán a concesión de axudas da  Entidade Pública Empresarial Red.es para actividades formativas e axudas para a inserción laboral, ambas as en materia de TIC e da Economía Dixital, no marco de Iniciativa de Emprego Xuvenil.

Os dous tipos de axudas regulados por estas bases pretenden, respectivamente, ofrecer unha formación aos mozos que atenda aos requirimentos da industria dixital e ao cambio dos modelos de negocio que se está producindo; e facilitar o seu acceso a postos de traballo relacionados con estas materias para dar resposta á demanda crecente de perfís profesionais que impulsen a transformación dixital das empresas.

As axudas reguladas polas presentes bases están dirixidas aos mozos inscritos no Sistema Nacional de Garantía Xuvenil (destinatarios finais das actuacións), e serán xestionadas por entidades beneficiarias das axudas, a través de proxectos de formación con compromiso de contratación no ámbito das TIC e da Economía Dixital.

BOE do 19 de xaneiro de 2017
http://www.red.es/

Real Decreto-lei 6/2016, do 23 de decembro, de medidas urxentes para o impulso do Sistema Nacional de Garantía Xuvenil:

http://www.boe.es/boe/dias/2016/12/24/pdfs/BOE-A-2016-12266.pdf

PROXECTO PULSA

Nov 28, 2016

Información

Es mozo menor de 30 anos?
Neste momento nin estudas nin traballas?
Tes pouca a ningunha experiencia laboral?
Interésache desenvolver as competencias profesionais que demanda o mercado?
Queres adquirir experiencia profesional?
Buscas desenvolverte profesionalmente no mercado laboral?
O proxecto 'Activación, Orientación e Acompañamento para mozos de garantía xuvenil de Cruz Vermella Española ofrece a posibilidade de activar e favorecer a participación na formación e no mercado de traballo de mozos inscritos no Sistema de Garantía Xuvenil.
Realízanse actividades de: motivación e activación personalizada para cada jóven, ofrécese orientación profesional, e un asesoramento e acompañamento na procura de emprego a través de alianzas estratéxicas con empresas.
Durante todo o ano realizaranse talleres transversais, visitas a empresas, actividades culturais e distintas accións grupales para coñecer e dotarnos das competencias que demanda o mercado.
Período de inscrición: do 01/01/2017 ao 31/12/2017
Requisitos
Mocidades menores de 30 anos que non estudan nin traballan, inscritos en Garantía Xuvenil
Máis información
Teléfono: 902 222 292
Pregunta na Oficina de Cruz Vermella máis próxima á túa localidade e pregunta polo proxecto PULSA.
 

O proxecto Escolas de Segundas Oportunidades de formación para a mocidade de garantía xuvenil ofrece opcións de formación para o emprego e retorno educativo, para permitir mellorar as posibilidades e as condicións de acceso ao mercado laboral.

Trátase dunha iniciativa de carácter comunitario que reforza capacidades para a aprendizaxe de mozas en dificultade, facendo especial fincapé no acompañamento para a obtención dunha titulación mínima (ESO) e a motivación vocacional cara a unha cualificación técnico-profesional futura.

As Escolas de Segunda Oportunidade son unha iniciativa de carácter comunitario onde se desenvolve un traballo en rede cos axentes da contorna que traballan con este colectivo e en especial cos Servizos Públicos de Emprego.

Requisitos: Mozos/as de 16 a 29 anos desocupados, que abandonaron ou estean a abandonar de forma precoz o proceso educativo e/ou non terminaron o ensino obrigatorio, e que estean inscritos e sexan beneficiarios do Sistema de Garantía Xuvenil.
Prezo: Gratuíto

Máis información
Teléfono: 902 222 292

informa@cruzroja.es
Oficinas de Cruz Vermella en Galicia: http://www.cruzroja.es/principal/web/cruz-roja/asambleas?centro=15359

A Dirección Xeral da Fundación EOI (Escola de Organización Industrial) convoca subvencións para a realización de contratos de mozos/as de máis de dezaseis anos e menores de trinta anos, para empresas de calquera sector, co fin de que as persoas novas non ocupadas, nin integradas nos sistemas de educación ou formación regrada poidan recibir unha oferta de emprego, no marco do Programa Operativo de Emprego Xuvenil.

Beneficiarios: Empresas de calquera sector, calquera que sexa a súa forma xurídica (xa sexan persoas físicas ou xurídicas, asociacións, entidades sen ánimo de lucro, etc.), con sede ou centro de traballo situado na Comunidade Autónoma de Galicia, que realicen contratación de mozos inscritos no Sistema Nacional de Garantía Xuvenil.

Requisitos:
Atoparse Inscritos no Ficheiro do Sistema Nacional de Garantía Xuvenil.
Estar empadroados no ámbito xeográfico da Comunidade de Galicia.
Participar nunha acción formativa desenvolvida pola Escola de Organización Industrial (EOI) no marco do programa do Programa Operativo de Emprego Xuvenil.

O prazo para presentar solicitudes estrá bierto ata o 12 de novembro de 2016

Máis información no BOE do 11 de novembro de 2016 e en https://www.eoi.es/es/ayudas-la-contratacion

A confederación de empresarios da Coruña convoca Viveiro de Talento 2016.

Viveiro de Talento é un proxecto formativo de creación de emprego que nace co obxectivo de mellorar a empregabilidade de mozos e mozas sen traballo que estean a iniciar o seu proceso de procura activa de emprego por conta propia ou allea e, por tanto, queiran acceder ao mercado laboral.

Requisitos:
Para poder participar en Viveiro de Talento 2016 deberás ser menor de 30 anos e non estar a participar no sistema educativo nin de formación, ademais de estar inscrito no Sistema Nacional de Garantía Xuvenil.

Ademais deberás asistir, previa inscrición, ás xornadas de difusión e rexistrarte no xogo online Skywards Trials como participante. Nestas xornadas previas, os participantes poderán asistir a talleres prácticos sobre emprendemento, entrevistas de traballo, estratexias para a procura activa de emprego na rede, deseño de plans de negocio, estratexias de emprendemento xuvenil...

Así mesmo, para entrar na fase de preselección do proxecto é importante que che rexistres no reto online Skywards Trials, onde participarás xunto con outros xogadores na carreira cara ao mercado laboral, demostrando as túas habilidades para a procura de emprego e para desenvolver e/ou xerar ideas empresariais innovadoras.

Máis información: https://talento.cec.es/ e na Confederación de empresarios da Coruña, teléfono 981 174 141.

DepoEmprende

Ago 11, 2016

A Deputación de Pontevedra desenvolverá o programa de Fomento do Emprendemento Xuvenil da provincia de Pontevedra depoEMPRENDE durante o último cuatrimestre deste ano 2016.  Está destinado a 120 mozos e mozas da provincia de Pontevedra menores de 30 anos, coas  seguintes características:

O programa levarase a cabo nos espazos dos viveiros da rede de Incyde en Barro-Meis, Lalín, Pontevedra, Vigo, Vilagarcía e Tui.

Inscricións:

Máis información na web http://www.depo.es/depoemprende

 

Garantía Xuvenil

Out 22, 2015

garantia_xuvenilA recomendación do Consello Europeo define a Garantía como unha recomendación ós Estados para que velen para que todos/as os/as xóvenes menores de 30 anos reciban unha boa oferta de emprego, educación continua, formación de aprendiz ou período de prácticas nun prazo de catro meses tras quedar desempregados ou acabar a educación formal.

Qué é a garantía xuvenil?

É unha iniciativa europea que pretende facilitar o acceso dos xóvenes menores de 30 anos ó mercado de traballo.

En España se enmarca na estratexía de Emprendemento Xoven aprobada en febreiro de 2013 polo Ministerio de Emprego e Seguridade Social (MESS). A Recomendación sobre a Garantía Xuvenil establece cos xóvenes menores de 25 anos poidan recibir unha oferta de emprego, de educación continua,  formación de aprendiz ou periodo de prácticas nun prazo de 4 meses  tras ter finalizado os seus estudos ou quedar desempregados. Dende xuño de 2015 ampliouse a menores de 30 anos.

Quen pode ser beneficiario?

a)Ter nacionalidade española ou ser cidadán da UE ou dos Estados con Acordo Económico Europeo (AEE) ou Suiza que se atopen en España no exercicio da libre circulación e residencia. E tamén estranxeiros titulares dunha autorización para residir en territorio español que habilite para traballar.
b) Estar empadroado en calqueira localidade do territorio nacional.
c)Ter máis de 16 anos de idade e menos de 30,  tamén menos de 30 anos en caso de persoas cun grado de discapacidade igual ou superior ao 33%.
d) Non ter traballado nos 30 días naturais anteriores á data de presentación da solicitude.
e) Non ter recibido accións educativas que conleven maís de 40 hrs. mensuais nos 90 días naturais anteriores a data de presentación da solicitude.
f) Non ter recibido accións formativas que conleven máis de 40 hrs. mensuais nos 30 días naturais anteriores a data de presentación da solicitude.
g) Presentar unha declaración escrita de ter interés en participar no Sistema Nacional de Garantía Xuvenil, adquirindo un compromiso de participación activa nas actuacións que se desenvolvan no marco da Garantía Xuvenil.

Medidas ou programas de actuación:

Oferta de emprego: en función das súas características persoais, idade, formación e experiencia previa, teña oportunidade de adquirir unha experiencia válida e sostible de inserción no mercado laboral. Deberán ser alomenos de 6 meses de duración. De duración a tempo parcial, deberán ser de alomenos o 50 % da xornada ordinaria. Canalizadas polos servizo públicos de emprego, incluídas no sistema EURES, polas axencias privadas de colocación ou directamente polas empresas privadas.

Acción formativa: toda aquela que aporte ao xóven atendido formación ou capacitación en áreas como idiomas, tecnoloxías da información e comunicación, entre outras, cun tempo mínimo de formación de 150 hrs., se non dispoñen de formación e de 90 hrs., para os perfís que o necesiten como complemento a súa cualificación.

Acción educativa: programas de “segunda oportunidade” ou en ciclos formativos de grado medio ou superior de Formación Profesional.

Acción de formación profesional continua (de oferta): a que se ofreza no marco da formación profesional para o emprego, incluíndo as convocatorias de formación con compromiso de contratación.

Posto de aprendizaxe: posto de traballo cun Contrato de Formación e Aprendizaxe, tamén cun programa de escolas obradoiros e casas de oficios.

Posto en prácticas: posto de traballo co contrato en prácticas regulado polo Estatuto dos traballadores ou nun posto en prácticas non laborais en empresas regulados no RD 1543/2011, do 31 de outubro, polo que se regulan as prácticas non laborais en empresas, no marco da UE.

Accións para o autoemprego e o emprendimento: accións que garanticen o inicio da activadade por conta propia, con alta no RETA.


Como fago para rexistrarme:

ACCESO Ó REXITRO CON DNI electrónico ou certificado.
Emitido pola Dirección Xeral da Policía ou autoridades, entre elas a Fábrica Nacional de Moeda e Timbre (FNMT) a través da súa páxina www.cert.fnmt.es

Acceso usuario e contraseña:
Formulario de solicitude:
http://www.empleo.gob.es/ficheros/garantiajuvenil/documentos/formulario_usuario_app.pdfGARANTIAXUVENIL2

 

 

 

 

Páxina xeral do Procedemento de Garantía Xuvenil:
www.garantiajuvenil.gob.es

Para formulación de cuestións ó Ministerio de Empleo y Seguridad Social:
info.garantiajuvenil@meyss.es

Teléfono de información: 060

Dirección web para altas no Sistema Nacional de Garantía Xuvenil:
http://www.injuve.es/conocenos/centros-garantia-juvenil?ccaa=11