Emprego privado (3)

As prazas son:
- Fisioterapeuta para Monforte de Lemos
- Dependiente/a de informática para Santiago.
- Condutor/a de grua para Santiago.
- Técnico/a de mantemento industrial para Santiago.
- Asesor/a xurídico/a para Santiago.
- Orientador/a laboral Vigo.
- Rebobinador/a de motores para Santiago.
- Programador/a para Vigo.

É imprescindible ter certificado de discapacidade e/ou incapacidade permanente.
Máis información: http://www.cogami.gal/es_ES/servicios/particulares

Requisitos:
•Grao en ADE ou Económicas
•Máster en Comercio Exterior ou MBA (Valorable)
Funcións:
•Xestión documental de importación e exportación
•Coordinación con clientes, proveedores, organismos públicos nacionais e internacionais, despachantes de aduanas, así coma interrelación con departamento comercial e financeiro.
Condicións laborais:
•Contrato en prácticas
•Duración: 3 meses prorrogable por outros 3 e despois indefinido
•Horario: 9-14 h.,, 16-19h.
•Incorporación inmediata
Contacto
Contacto:
Persoa de contacto:
José Otero
Tfno: 986443210
finan@interatlantic.es

A Fundación Santa María a Real, Fundación Telefónica e a Xunta de Galicia colaboran para implantar na cidade un programa pioneiro de fomento do emprego.  Para iso, contan coa colaboración do Concello e a cofinanciación do Fondo Social Europeo, dentro do programa operativo POISES.

A I Lanzadeira de Emprego de Carballo servirá para axudar a 20 persoas desempregadas a adestrar durante cinco meses unha nova procura de traballo en equipo e contar con novas posibilidades de inserción laboral. Contarán coa axuda e orientación dun técnico especializado, que lles facilitará novas ferramentas de procura e guiaralles para reforzar as súas competencias e mellorar a súa empleabilidad.

A lanzadeira ten 20 prazas: 15 están destinadas a mozos menores de 35 anos; e as outras 5 restantes, serán para persoas de maior idade, ata os 59 anos. Todos deberán estar en paro e inscritos como demandantes de emprego no Servizo Público de Emprego.
 
As 20 persoas seleccionadas se reunen varios días á semana. Levan a cabo sesións de coaching e intelixencia emocional, dinámicas de comunicación, marca persoal e procura de emprego 2.0;  adestramento de entrevistas; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas e encontros con responsables de Recursos Humanos co obxectivo de conseguir a plena inserción dos vinte participantes.

http://www.lanzaderasdeempleo.es/lanzaderas/carballo-2017