En portada (977)

A Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado convoca o Programa Xuventude Crea nas especialidades de teatro, artes plásticas, fotografía, música, relato breve, poesía, videocreación, banda deseñada, graffiti, deseño de xoias, moda e cociña.

Poderán participar mozos ou mozas galegos/as ou residentes en Galicia, non profesionais, con idades comprendidas entre os 16 e os 30 anos de idade feitos no ano 2017.
Salvo no caso das especialidades de teatro, música, banda deseñada e graffiti, a participación será sempre a título individual.

O prazo de presentación de solicitudes estará aberto ata o 31 de agosto de 2017.

Premios por cada unha das especialidades:
– Un primeiro premio de 3.000 €.
– Un segundo premio de 1.500 €.
– Un terceiro premio de 1.000 €.
As obras das persoas participantes premiadas quedarán en posesión da Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado.

Teatro:
Poderán concorrer grupos teatrais, non profesionais, compostos por mozos ou mozas galegos/as ou residentes en Galicia, con idades comprendidas entre os 16 e os 30 anos de idade cumpridos no ano 2016. Admitirase que ata un 25% dos/as compoñentes do grupo supere os 30 anos ou teñan entre os 14 e 16 anos.

Artes plásticas:
Establécense as seguintes modalidades: pintura e escultura.
Deberase presentar unha ou varias fotografías en cor ou branco e negro da obra presentada, adheridas a un folio (preferentemente DIN A-4) e tamén en CD.  No caso de obras escultóricas, as fotografías deberán presentarse desde diferentes perspectivas para que se poida realizar a valoración adecuada delas.

Fotografía:
As persoas participantes presentarán unha ou varias fotografías, ata un máximo de 10, en cor ou branco e negro da obra presentada, adheridas a un folio (preferentemente DIN A-4) e tamén en CD. As obras orixinais serán requiridas ás persoas participantes só no caso de que fosen seleccionadas para a exposición ou previamente cando, a xuízo da comisión, sexa necesario velas co fin de outorgar os premios.

Música:
Poderán concorrer solistas e grupos de pop, folk, rock, hip-hop e demais variedades de música contemporánea.
Admitirase que ata un 25% dos/as compoñentes do grupo supere os 30 anos. Tamén poderá superar a idade máxima a persoa que desenvolva a función de acompañamento musical cos/as participantes que se presenten como solistas.

Relato breve:
As obras serán orixinais, inéditas e en galego.
O tema será libre.
As obras, que deberán estar feitas a ordenador, terán unha extensión mínima de 5 páxinas e máxima de 10, mecanografadas a dobre espazo e por unha soa cara, en DIN-A4, e en tamaño 12. As follas estarán numeradas e encadernadas e presentaranse en único exemplar. As obras deberán presentarse tamén en CD.

Poesía:
As obras serán orixinais, inéditas e en galego.
O tema e a técnica serán libres.
As obras, que deberán estar feitas a ordenador, terán unha extensión mínima de 50 versos e máxima de 100, a dobre espazo e por unha soa cara, en DIN-A4 e en tamaño 12. As follas estarán numeradas e encadernadas e presentaranse en único exemplar. As obras deberán presentarse tamén en CD.

Videocreación:
As obras serán orixinais, inéditas e en galego.
Quedan excluídas deste certame todas as obras que teñan concedidas axudas económicas da Administración autonómica para a súa realización, no momento do remate do prazo de presentación de solicitudes.
O tema será libre, máis deberá dar prioridade aos contidos artísticos e culturais dunha maneira innovadora e experimental. Enténdese por experimental a obra que se sitúa fora dos códigos convencionais, que aposta por fórmulas audiovisuais onde se dá prioridade á subxectividade.

Banda deseñada:
As obras serán orixinais e inéditas.
A temática será libre, con textos en galego.
A técnica pode ser calquera, feita en branco e negro ou en cor.
O formato deberá ser en DIN A-4 ou DIN A-3 e a extensión mínima terá que ser de 10 páxinas. En caso de que a obra fose feita en formato dixital, á parte dunha versión impresa deberá xuntarse un CD ou DVD cos arquivos orixinais.
Cada obra deberá levar pseudónimo e título.

Graffiti:
As obras serán orixinais, inéditas e, de ter texto, este estará en galego.
O tema e a técnica serán libres.
Os traballos poderán ser individuais ou en grupo, neste último caso poderán ter un máximo de 3 membros.

Deseño de xoias:
A colección debe ser orixinal e estará composta por 3 xoias. O acabamento das pezas debe traballarse en metal con pezas de xoiaría, excluíndo a utilización de fornituras compradas.
Os/as participantes presentarán unha fotografía de cada unha das 3 xoias que poderán ser tanto para home como para muller.

Moda:
As coleccións deben ser orixinais.
Os/as participantes presentarán unha colección coherente de 5 modelos de home ou muller. Terá que definir o tecido utilizado e os complementos para cada un dos modelos presentados. Presentaranse estes deseños en láminas de formato DIN A-3 (297 mm x 420 mm), con deseño de fronte e de costas.
Ficha técnica da colección e mostras dos tecidos que se empregarán na súa confección.

Cociña:
Os traballos poderán ser individuais ou en grupo, neste último caso poderán ter un máximo de 3 membros.
Só se admitirá unha receita por participante, sexa individual ou en grupo.
A receita presentada por cada participante –individual ou en grupo- pode ser a elaboración dun prato salgado ou doce. A base do prato será a utilización de produtos avalados polas diferentes denominacións de orixe de Galicia ou ben pola Federación de Prazas de Abastos de Galicia.
As persoas participantes presentarán:
a) A receita, que deberá estar escrita en lingua galega, terá que incluír o título do prato, a relación de ingredientes –avalados, prioritariamente, por algunha das denominacións de orixe de Galicia– e o proceso de elaboración.
b) Unha ou varias fotografías en cor ou branco e negro da obra presentada, adheridas a un folio (preferentemente DIN A-4) e tamén en CD.
O tempo de elaboración do prato non poderá exceder as 2 horas.

Máis información no DOG do 14 de xullo de 2017 e en https://sede.xunta.es co procedemento BS310Q

Os campos centraranse no medio ambiente, na etnografía e no mundo audiovisual

Esta iniciativa promove valores como o traballo en equipo, a convivencia e o respecto a axuda a dinamizar a vida xuvenil nos concellos galegos

Galicia acollerá durante a tempada estival 28 campos de traballo, nos que os participantes desenvolverán actividades relacionadas co medio ambiente, a recuperación patrimonial e etnográfica, a arqueoloxía, a restauración e cos ámbitos cultural e social

A Consellería de Política Social subscribiu os convenios que permitirán a organización dos campos de traballo en Riós, Celanova, Ourense e Esgos, ao abeiro da campaña de verán 2017 da Xunta de Galicia. Esta iniciativa é unha ferramenta de educación non formal para a xente nova con idades comprendidas entre os 18 e os 30 anos, xa que engloba experiencias de participación, de voluntariado e de mobilidade, e ademais axudan a dinamizar a vida xuvenil nos concellos galegos onde teñen lugar.

Nesta liña, destaca o carácter altruísta e solidario das actividades que se desenvolven nestes campos, o que permite aos participantes poñer o seu grao de area á sociedade. Este programa de verán promove valores como o traballo en equipo, a convivencia e o respecto, así como a implicación da xuventude na sociedade ao afondar en materias que son do seu interese e lles abren novos camiños para a súa realización persoal.

Os convenios asinados hoxe permitirán levar a cabo campos de traballo en catro municipios da provincia lucense. Cada un deles ofrece 20 prazas e todos son de ámbito internacional, ofrecendo así a oportunidade aos participantes de estar en contacto con mozos e mozas doutros países.

O campo de traballo de Riós é o primeiro dos catro que se celebre na provincia, entre o 11 e o 21 de xullo, e terá carácter medioambiental. Nel, os voluntarios realizarán traballos de cultivo de soutos, achegaranse ás novas tendencias no aproveitamento dos terreos e coñecerán a cultura do castiñeiro participando en obradoiros sobre tradicións, música e mitoloxía popular. Así mesmo, participarán en dinámicas de grupo, e realizarán rutas de sendeirismo e orientación entre outras actividades.

Celanova acollerá un campo de traballo do 16 ao 30 de xullo centrado no mundo audiovisual. Durante eses 12 días, os participantes acudirán a obradoiros prácticos de formación sobre as distintas disciplinas que se conxugan para poder levar a cabo un audiovisual express. Deste xeito, realizarán tarefas de redacción do guión, produción, rodaxe, montaxe, posprodución e principios da interpretación. Ademais, participarán nalgunhas conferencias do curso de verán sobre o audiovisual da Universidade de Vigo e terán a oportunidade de coñecer o patrimonio arquitectónico e monumental de Celanova.

O medio ambiente e o eido social serán os eixos que vertebren o campo de traballo de Ourense, que terá lugar do 1 ao 11 de agosto. Os voluntarios acondicionarán terreos para uso agroecolóxico, o que está enmarcado nun programa ecosocial para persoas en risco de exclusión social e recibirán formación e asesoramento sobre a comercialización de produtos agrícolas entre outras accións. Os mozos e mozas tamén realizarán actividades complementarias que comprenden unha visita ás termas de cidade, baños no río e xeolocalización na urbe, así como charlas de carácter social coas entidades colaboradoras do proxecto.

O último dos campos de traballo celebrarase do 2 ao 13 de agosto en Esgos. Na modalidade de campo medioambiental e etnográfico, esta iniciativa permitirá aos participantes limpar e acondicionar a ruta do río Grañal, crear unha páxina web e unha ruta virtual sobre a mesma, elaborar un documental onde se amosarán as testemuñas patrimoniais e etnográficas para a posta en valor desta zona e tamén dinamizarán o Mosteiro de San Pedro de Rocas a través da dramatización da súa historia ao longo do tempo. Os asistentes a este campo de traballo tamén poderán realizar tiro con arco, acudir á piscina, participar en carreiras de orientación ou visitar as termas de Outariz entre outras experiencias.

Actividades nas catro provincias galegas
Esta actividade enmárcase na Campaña de Verán 2017 que organiza a Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado baixo a lenda O teu verán colle nunha mochila nas catro provincias galegas. Esta campaña é a máis inclusiva e importante dos últimos anos no que se refire a número de prazas ofertadas. En total, son 9572 as prazas que se ofrecen, o que significa incrementar nun 6% as prazas dispoñibles no ano pasado.

Ademais destes campos, a campaña de verán inclúe albergues, campamentos e actividades de ocio e tempo libre para a mocidade. A Consellería de Política Social destina un orzamento de 2,9 millóns de euros a esta campaña.

Cómpre destacar que outro dos aspectos positivos da campaña está no impulso ao emprego que leva aparellada. Grazas ao desenvolvemento destas actividades, as empresas de ocio e tempo libre de Galicia darán traballo a máis de 900 monitores e directores de campamentos.

Estes números consolidan Galicia como a comunidade autónoma que máis prazas en campamentos de verán oferta para a mocidade. Deste xeito, blíndase a posibilidade de que a xuventude empregue o seu tempo libre nos meses de xullo e agosto participando en actividades de educación non formal de moi diversa índole: cultural, medioambiental, deportivo, de voluntariado etc., que lles servirán para divertirse e tamén para o seu enriquecemento persoal e vital.

Uxía López, Correspondente Xuvenil no IES Saturnino Montojo de Ferrol redactou un artigo sobre a reciente visita da Directora Xeral de Xuventude, Cecilia Vázquez ao centro.
O artigo publicouse na revista Nós, Tamén, do equipo de Dinamización da lingua galega do IES Saturnino Montojo.


VISITA DA DIRECTORA XERAL

O luns, 22 de maio  Cecilia Vázquez Suárez, Directora Xeral de Xuventude, e Jesús Antelo García, Director do Centro Coordinador de Información Xuvenil, visitaron o equipo de Correspondentes Xuvenís. Mantiveron unha reunión cos dezasete alumnos e catro profesores que forman o equipo durante a cal expuxemos as liñas de actuación que seguimos no centro para o desenvolvemento do proxecto que se integra no Plan Proxecta, coordinado pola Dirección Xeral de Xuventude e a Consellaría de Cultura e Educación.  


O alumnado participante ten un recoñecemento oficial  importante para o seu currículo, posto que a Dirección Xeral de Xuventude lles certifica cen horas de voluntariado e ademais os convida a participar en campamentos que combinan formación e diversión e nos que se reúnen todos os correspondentes de Galicia

No noso instituto os correspondentes realizan outros labores de voluntariado que presentamos á Directora Xeral (Pódense ver na seguinte presentación: https://1drv.ms/p/s!AvLhZvl9dEUIgagvJsCSMjIkuHY0KA).  

Os correspondentes expuxeron o que implica ser correspondentes para eles: voluntariado, traballo colaborativo e interdisciplianr, implicación nas actividades de Vicedirección, Dinamización Lingüística e  Biblioteca, recoñecemento, solialización e realización persoal ... (https://goo.gl/SGThhL )


Uxía López, unha das nosas correspondentes máis activas asina o seguinte artigo que vai seguido pola entrevista que amablemente nos concedeu a Directora Xeral.

"A Directora Xeral de Xuventude e Voluntariado, Dna. Cecilia Vázquez Suárez decidiu vir ao noso instituto para ver de cerca o noso proxecto de Correspondentes Xuvenís, xa que lle interesaban moito as nosas propostas e todas as actividades que estamos a facer durante o curso.

Cando chegou fomos todos os correspondentes e as coordinadoras do programa á biblioteca, onde cada un de nós falou sobre o que significaba ser correspondente segundo o noso punto de vista e segundo a nosa experiencia. Cando todos rematamos, ela felicitounos porque valoraba moi positivamente tanto as nosas propostas como o noso programa. Ademais ela louvou a nosa implicación nas diferentes tarefas de voluntariado que desenvolvemos.

Despois fomos á cafetería onde lle puidemos facer cada un unhas preguntas que xa tiñamos preparadas, e ela entregounos o diploma onde se certifican as 100 horas de voluntariado por parte de cada un de nós.

Eu persoalmente estou encantada co proxecto, xa que me deu moitas oportunidades, e axudoume moito a soltarme cando falo en público, e non só para os meus compañeiros de aula, senón que tamén, no meu caso, ante o teatro Xofre e na radio COPE. Espero seguir neste programa moitos máis cursos porque sen dúbida é unha experiencia inesquecible para todos nós.


Os correspondentes fixéronlle unha entrevista que reproducimos a continuación:

Cal é a importancia do voluntariado no mundo actual?

Paréceme moi importante que a mocidade se implique e se enriqueza ao comprometerse. Ademais a DXXV da Xunta de Galicia certifica oficialmente as horas de voluntariado para poder facer que o seu traballo se tome en conta para bolsas ou para conseguir emprego. Nos últimos anos cambiou moito o sistema de acceder aos traballos e Galicia foi a primeira en convalidar actividades voluntarias para mellorar os currículos e propiciar a inserción no mercado laboral con axudas coma a dos diplomas. Estes certificados fan que os participantes nos programas, como o de Correspondentes,  acaden unha distinción persoal que completa o seu currículo.  

Por que considera que os mozos teñen que desenvolver actividades con persoas con necesidades especiais?

Porque os mozos sodes máis sensibles con colectivos con necesidades especiais e estades nunha parte da vida onde tedes que comprender as dificultades dalgunha xente e comezar a valorar máis o que vos tedes.

Como chegou ao seu posto de Directora Xeral de Xuventude?

A min propuxéronmo debido a que eu son unha persoa relativamente nova e con experiencia en programas coma Erasmus, en voluntariado, fun presidenta dunha asociación xuvenil… Despois, a través do partido, a Conselleira deume a oportunidade de chegar ao posto de Directora.

Cal é a parte do seu traballo que lle proporciona maior satisfacción ?

Actividades coma a de agora son realmente o que nos satisfai máis. Poder contactar de xeito directo cos mozos e saber que, a pesar dos orzamentos limitados que dificultan a xestión, os programas funcionan con tanta ilusión coma a que vemos é o que máis nos alegra.  Felicítovos novamente polo traballo realizado no voso centro.

Cal sería a solución ao problema do avellentamento en Galicia?

Sen dúbida é unha  das maiores dificultades ás que nos enfrontamos, para o que fan falla medidas específicas, xa que estamos ante un serio problema demográfico. Temos que ter en conta que non somos a única rexión de Europa que sofre isto e consideramos que debido á gran cantidade de recursos necesarios a solución debería acadarse a través dun pacto a nivel europeo.

Considera relevante a colaboración con ONG, coma a que se fai neste centro?

Considero que ten unha gran importancia ao ser unha actividade de voluntariado e que todo o mundo debería probar. Ademais de axudar aos demais, permite que nos sintamos útiles e apreciados pola oportunidade de axudar á xente.

Cal é a súa opinión respecto á LOMCE?

Penso que é unha lei positiva, aínda que non sei, non son unha experta no tema. Trata de solucionar problemas coma o abandono escolar. Ademais daralle máis valor ás actividades extracurriculares e posiblemente axude a programas coma o de Correspondentes.

É adecuado o investimento en xuventude?

Nunca é suficiente. Trala crise do 2008, que fixo que os orzamentos fosen recortados, as actividades e programas desenvolvidos diminuíron. Agora os orzamentos volven subir e esta tendencia revértese.

A responsabilidade de informar das actividades de quen é, dos profesores ou do alumnado?

Considero que debe recaer tanto nos profesores coma nos alumnos, formando un bo equipo de información, que é importante para o traballo voluntario. Cantas máis persoas colaboren, máis se enriquecerá".

Uxía López Expósito CX-3ºESO

 

Artigo na revista Nós, Tamén

O novo documento dará continuidade ao anterior plan, que estivo en vigor entre os anos 2014 e 2016 e que permitiu o desenvolvemento de 240 medidas cun orzamento de 343 millóns de euros

A directora xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado, Cecilia Vázquez Suárez, presidiu hoxe a sesión de lanzamento do novo Plan estratéxico de Xuventude para o período 2018-2020. A sala Eisenman da Cidade da Cultura acolleu esta mañá a presentación deste proceso de participación e consulta que ten como finalidade incorporar a voz dos mozos e mozas, así como dos axentes, colectivos e asociacións que os representan na definición dos obxectivos e accións do devandito plan estratéxico.

Na súa intervención, Cecilia Vázquez sostivo que a intención da Xunta é iniciar outro ciclo tras a planificación desenvolvida desde 2014 recollendo nun novo documento as demandas actualizadas e as aspiracións da xuventude. Ao respecto, recordou que no plan anterior “xa contamos coa mocidade, aínda que cremos necesario reforzar e sistematizar as canles de escoita activa e participación para adaptar os programas ou pór en marcha novas iniciativas que dean resposta ás inquietudes e necesidades da xente nova".

O propósito da Dirección xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado é que as distintas partes involucradas coñezan que poden achegar ao Plan Estratéxico e a sistemática prevista para a súa elaboración, así como cal será o sentido da súa contribución. O documento final recollerá os obxectivos e as actuacións plurianuais das políticas para a mocidade que se implementarán e executarán de maneira transversal e coordinada entre todas as Consellerías da Xunta de Galicia, tal e como marca a Lei de Xuventude de Galicia.

A responsable do departamento autonómico de Xuventude sostivo que, fronte ás afirmacións sobre o desinterese dos mozos polas políticas activas, “nós vimos constatando todo o contrario a través da súa complicidade e a súa participación nos nosos programas de formación tanto en Galicia como noutros países europeos, de emprendemento, de voluntariado e tamén de tempo libre”. Ademais, subliñou que esta demostrada a escasa eficacia das accións e programas que pretenden incidir na xuventude se contar coa ela nas tomas de decisións previas. Por iso, a Xunta ten sempre en conta nas súas iniciativas as inquedanzas da xente nova e para seguir potenciando este diálogo co sector se reforzarán as canles xa existentes de contacto coa mocidade e avanzarase na creación de novos espazos e relacións.

Á presentación do que será este proceso de participación e reflexión que tivo lugar na xornada de hoxe asistiron membros do Comité Galego de Políticas de Xuventude, concelleiros de xuventude, membros de asociacións xuvenís e entidades prestadoras de servizos á mocidade, entidades de voluntariado, escolas de tempo libre, informadores xuvenís, persoal dos espazos Xove e residencias xuvenís, así como mozos e mozas interesados en participar.

Cecilia Vázquez falou dunha nova etapa no horizonte 2020 e lembrou que o anterior plan de xuventude 2014-2016 se estruturou en once eixos de acción. Estes foron: educación, emprego, vivenda, creatividade e espírito emprendedor, saúde e deporte, participación e asociacionismo, voluntariado, información e formación, mobilidade e turismo, dinamización lingüística e igualdade. O anterior plan estratéxico supuxo o desenvolvemento de 240 medidas cun orzamento de 343 millóns de euros

A directora xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado, Cecilia Vázquez Suárez, estivo hoxe cos participantes no campamento tecnolóxico A Molinera Kids, que a Xunta de Galicia impulsa co Concello de Ourense co obxectivo de apostar por unha nova perspectiva de relacións entre as artes, as novas tecnoloxías, a infancia e a mocidade. Na visita tamén participou o alcalde ourensán, Xesús Vázquez, así como o concelleiro de Promoción Económica, Jorge Pumar.

Os menores de entre 8 e 15 anos de idade que están inscritos nesta convivencia, que se desenvolve no Centro de Innovación e Coñecemento A Molinera, desenvolven actividades relacionadas con temáticas como a arquitectura 3D, a realidade aumentada e virtual, os drones, robótica, creación de videoxogos e cinema de animación 3D, entre outras. A responsable autonómica e o dirixente local coñeceron durante a visita como os os nenos e nenas levan a cabo proxectos innovadores como o deseño dunha vivenda futurista, robots ou proxectos de hologramas, ou como producen a súa propia música e crean as súas propias curtametraxes en 3D.

Cecilia Vázquez destacou esta iniciativa como “unha fórmula creativa para potenciar o traballo colaborativo entre os máis novos, a súa capacidade de descubrir, pensar e idear e a súa preparación para o futuro, non só persoal senón tamén profesional porque non podemos perder de vista que estas tendencias tecnolóxicas marcarán as novas profesións así como as vindeiras relacións comerciais”.

A Molinera Kids é un proxecto que, ademais do aprendizaxe colaborativo e divertido, quere impulsar entre os nenos e nenas as súas posibilidades creativas e emprendedoras a través do uso de ferramentas de expresión que posibiliten a súa comunicación artística.

Este campamento experimental inclúese entre as apostas de verán nas que colabora a Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado e que complementan a oferta que activou este ano para os meses de xullo e agosto cun total de 9.572 prazas en campamentos e campos de traballo, o que supón un aumento de 526 con respecto a 2016, con máis de 1.000 postos de traballo para monitores.

“Centramos este ano as actividades na natureza, cultura e deporte, entre outros, coa novidade de contar cun destinado ao emprendemento”, lembrou a directora xeral, que fixo fincapé no interese do seu departamento por apoiar todo tipo de proxectos que acheguen novos enfoques que combinen a formación e o lecer para os máis novos.

Esta iniciativa promove valores como o traballo en equipo, a convivencia e o respecto a axuda a dinamizar a vida xuvenil nos concellos galegos

Galicia acollerá durante a tempada estival 28 campos de traballo, nos que os participantes desenvolverán actividades relacionadas co medioambiente, a recuperación patrimonial e etnográfica, a arqueoloxía, a restauración e cos ámbitos cultural e social

A Consellería de Política Social subscribiu os convenios que permitirán a organización dos campos de traballo en Xermade, Folgoso do Courel, Pantón e Quiroga, ao abeiro da campaña de verán 2017 da Xunta de Galicia. Esta iniciativa é unha ferramenta de educación non formal para a xente nova con idades comprendidas entre os 18 e os 30 anos, xa que engloba experiencias de participación, de voluntariado e de mobilidade, e ademais axudan a dinamizar a vida xuvenil nos concellos galegos onde teñen lugar.

Nesta liña, destaca o carácter altruísta e solidario das actividades que se desenvolven nestes campos, o que permite aos participantes poñer o seu grao de area á sociedade. Este programa de verán promove valores como o traballo en equipo, a convivencia e o respecto, así como a implicación da xuventude na sociedade ao afondar en materias que son do seu interese e lles abren novos camiños para a súa realización persoal.

Os convenios asinados hoxe permitirán levar a cabo campos de traballo en catro municipios da provincia lucense. Todos eles son de ámbito internacional, ofrecendo así a oportunidade aos participantes de estar en contacto con mozos e mozas doutros países.

O campo de traballo de Xermade terá carácter arqueolóxico e centrarase na protección, recuperación do patrimonio inmaterial e conservación do ben etnográfico A Neveira. Desenvolverase do 4 ao 15 de xullo e os 20 mozos e mozas que participen realizarán tarefas de reconstrución de parte dos elementos dos muros descubertos e documentarán baixo metodoloxía antropolóxica a estrutura e a súa relación co Camiño Real da Carba. Así mesmo, farán unha recollida da toponimia da contorna, difundirán a cultura galega a través do traballo realizado e sensibilizarán e formarán á poboación local e foránea para garantir a valoración do patrimonio natural e cultural. Os participantes tamén realizarán outras actividades complementarias como rutas de sendeirismo, excursións e actividades deportivas.

En Quiroga terá lugar un campo de traballo medioambiental e de dinamización entre do 1 ao 12 de xullo. Tamén para 20 persoas, as actividades que se realizarán terán que ver coa limpeza e acondicionamento da Rota da Encomenda. Así mesmo, crearán unha páxina web e unha ruta virtual onde se amosará a cartografía, planimetría e perfil da ruta Por outra banda, porán en valor a Ponte do Rego do Castelo e dinamizarán o xeoparque coa creación de xornadas divulgativas no propio concello e nas localidades limítrofes.

No concello de Folgoso do Courel desenvolverase un campo de traballo medioambiental e arqueolóxico tamén para 20 rapaces e rapazas. As actividades que desenvolverán consistirán na conservación e na mellora dos contornos onde se sitúa o campo, ademais de colaborar en intervencións arqueolóxicas nos castros e xacementos de importante valor patrimonial e turístico existentes na zona. Tamén limparán o Castro de Vilar dado que se trata dun castro emblemático situado nunha de sendeirismo moi concorrida. Este campo terá lugar entre o 14 e o 26 de xullo.

Pantón acollerá do 1 ao 15 de agosto un campo de traballo cultural para 20 persoas que se encargarán da limpeza e acondicionamento exterior da Rota do Románico a través da intervención dos seus monumentos e da posta en valor da mesma coa participación na organización das XXIX Xornadas da Rota. Así mesmo, os participantes acondicionarán diferentes espazos urbanos a través de murais ou graffitis e realizarán diversas actividades como kaiak, tiro con arco ou xeolocalización entre outras.

Actividades nas catro provincias galegas
Este verán, os mozos e mozas galegos poderán escoller entre participar nos 28 campos de traballo que se organizan nas catro provincias galegas ou ben elixir entre as prazas que se ofertan en campos no estranxeiro e noutras Comunidades Autónomas.

Esta actividade enmárcase na Campaña de Verán 2017 que organiza a Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado baixo a lenda “O teu verán colle nunha mochila”. Esta campaña é a máis inclusiva e importante dos últimos anos no que se refire a número de prazas ofertadas. En total, son 9.572 as prazas que se ofrecen, o que significa incrementar nun 6% as prazas dispoñibles no ano pasado.

Ademais destes campos, a campaña de verán inclúe albergues, campamentos e actividades de ocio e tempo libre para a mocidade. A Consellería de Política Social destina un orzamento de 2,9 millóns de euros a esta campaña.

Cómpre destacar que, outro dos aspectos positivos da campaña está no impulso ao emprego que leva aparellada. Grazas ao desenvolvemento destas actividades, as empresas de ocio e tempo libre de Galicia darán traballo a máis de 900 monitores/as e directores/as de campamentos.

Estes números consolidan a Galicia como a Comunidade Autónoma que máis prazas en campamentos de verán oferta para a mocidade. Deste xeito, blíndase a posibilidade de que a xuventude empregue o seu tempo libre nos meses de xullo e agosto participando en actividades de educación non formal de moi diversa índole: cultural, medioambiental, deportivo, de voluntariado, etc., que lles servirán para divertirse e tamén para o seu enriquecemento persoal e vital.
 

A Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado impulsa este proxecto no que tamén participan como socios as seguintes entidades galegas e portuguesas: a Fundación Galicia Europa, a Cámara de Comercio de Santiago, a Asociación Comercial de Emprendedores de Galicia, o Instituto Portugués do Deporte e da Xuventude, a Federación Nacional de Asociacións Xuvenís Portuguesas e a Comunidade Intermunicipal do Ave

A Unión Europea, a través de fondos para o desenvolvemento rexional, financia o 75% do investimento total nesta iniciativa, que ascende a algo máis de 1,4 millóns de euros e cuxo prazo de execución remata en 2019

A directora xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado, Cecilia Vázquez Suárez, participou hoxe na presentación do proxecto de cooperación internacional Lidera, impulsado pola Xunta con outras entidades galegas e de Portugal co obxectivo de poñer en valor as capacidades laborais e de emprendemento da xente nova que reside na Comunidade Autónoma e na rexión norte do país veciño. A Unión Europea, a través de fondos para o desenvolvemento rexional, achega o 75% do orzamento desta actuación ao abeiro do programa Interreg V España-Portugal 2014-2020, sendo o investimento total de 1.428.692,93 euros.

A Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado actúa como actor principal desta proposta na que ten como socios galegos a Fundación Galicia Europa; a Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servizos e Navegación de Santiago de Compostela e a Asociación Comercial de Emprendedores de Galicia (Ascega). Así mesmo, por parte de Portugal, as institucións que participan son o Instituto Portugués do Deporte e da Xuventude, a Federación Nacional de Asociacións Xuvenís Portuguesa e a Comunidade Intermunicipal do Ave.

Cecilia Vázquez explicou en rolda de prensa que o eixo fundamental do Lidera “está dirixido a mellorar as condicións necesarias e propias para a aparición de novas iniciativas empresariais tanto en Galicia como na zona norte de Portugal, sendo a mocidade a principal destinataria das accións que se organicen no marco desta intervención”. Nesta liña, destacou que esta proposta “supón unha aposta conxunta por parte das entidades que colaboran no seu desenvolvemento para facer fronte a un reto compartido por todos como é o desemprego xuvenil, ante o que se fai necesaria unha cooperación que permita reter aos mozos e mozas na zona e que estes sexan motor do impulso económico da mesma”.

No que atinxe aos obxectivos específicos do programa, a responsable do departamento autonómico de Xuventude sinalou que estes pasan por facilitar a adaptación e colocación de xente nova que non estea no mercado laboral a través da realización de actividades relacionadas coa busca activa de emprego, o empoderamento, a mellora da empregabilidade e a posta en valor das súas inquedanzas persoais.

Ademais, outra das finalidades do Lidera é facilitar á mocidade máis oportunidades de emprego e de formación mediante o desenvolvemento dunha rede de apoio á empregabilidade que permita a inserción laboral por conta allea; así como tamén promover, asesorar e facer un seguimento de novas iniciativas empresariais que se poñan en marcha no territorio obxecto do programa.

Crece, Cataliza, Emprende
Este proxecto de cooperación entre Galicia e o norte de Portugal ten de prazo de execución ata o ano 2019 e levarase a cabo en tres fases principais denominadas Crece, Cataliza e Emprende. En cada unha delas se levarán a cabo toda unha serie de actuacións encamiñadas a apoiar a empregabilidade da poboación xuvenil, entre outras: encontros sectoriais, accións de mobilidade entre os territorios implicados na iniciativa, cursos on line masivos e abertos e cursos de especialización en axentes de cooperación transfronteiriza, sesións de coaching individual, titorías individualizadas e encontros anuais de xuventude emprendedora.

A Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado pon a disposición do Lidera os Espazos Xoves de Curtis, Noia, Pontedeume, Betanzos, Carballo, Chantada, Vilalba, Viveiro, Lalín, Vilagarcía de Arousa e Ourense, ademais das Oficinas transfronteirizas de Información Xuvenil Galicia-Norte de Portugal de Verín e Tui. Estes equipamentos, xunto cos centros de atención que o Instituto do Deporte e da Xuventude de Portugal e a Federación Portuguesa de Asociacións Xuvenís teñen en Minho-Limam Cávado, Ave, Grande Porto, Tâmega e Alto Trás os Montes constituirán unha rede de apoio á empregabilidade da mocidade que participe neste proxecto.

Os participantes profundizan sobre as oportunidades sociais e económicas que se xeran arredor das reservas da biosfera e dos espazos naturais protexidos e participan en actividades de voluntariado ambiental e de lecer educativo

A Xunta de Galicia reúne a 23 mozos e mozas de distintas comunidades durante esta fin de semana na que coñecerán os espazos e a biodiversidade da Reserva da Biosfera Mariñas Coruñesas e Terras do Mandeo co proxecto Implicando á xuventude na conservación do medio ambiente e o desenvolvemento sostible. Esta iniciativa, da Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado, foi a gañadora, xunto cun proxecto de Cantabria, da convocatoria do Movic’17 convocado pola Red Española de Albergues Juveniles (REAJ).
Os participantes, con idades comprendidas entre os 18 e os 25 anos, disfrutan desde o 16 ao 18 deste mes no Albergue Xuvenil de Gandarío de diversas actividades de investigación e aprendizaxe sobre o medio natural e os seus valores. Ademais, profundizan sobre as oportunidades sociais e económicas que se xeran arredor das reservas da biosfera e dos espazos naturais protexidos e participan en actividades de voluntariado ambiental e de lecer educativo.
Cecilia Vázquez, directora xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado, visitou hoxe aos mozos e mozas, aos que lembrou a importancia do seu compromiso coa educación ambiental e o patrimonio natural. “Esta fin de semana estades nun espazo moi especial, declarado Reserva da Biosfera pola UNESCO, que poderedes gozar con todas as actividades programadas pero que tamén vos servirá para concienciaros sobre como podemos contribuir cada un de nós ao coidado medioambiental a través de comportamentos ecolóxicos responsables e modelos de conduta sostibles”, sostivo.
Do intenso programa preparado, destacan as prácticas de investigación na praia de Gandarío, a realización dun taller de observación de estrelas e varias visitas como un itinerario marítimo-fluvial pola ría de Betanzos e Mandeo e unha saída á Costa de Dexo, declarado Monumento Natural.
Os obxectivos do programa MOVIC son manter e crear vínculos entre a mocidade de distintas comunidades autónomas a través da posta en marcha de actividades nos albergues xuvenís, así como promocionar e difundir o movemento alberguista e as potencialidades dos establecementos xuvenís que conforman a Rede.
 

A titular autonómica ofreceu información sobre Galeuropa, Erasmus+ e Iniciativa Xove entre outros

Cecilia Vázquez asegurou que non só poden axudarlles a abrir portas profesionais senón tamén a obter perspectivas diferentes sobre cara onde queren dirixir o seu futuro

Coristanco (A Coruña), 17 de xuño de 2017.- A directora xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado, Cecilia Vázquez, reuniuse hoxe cun grupo de 40 mozos e mozas do Centro de promoción rural EFA Fonteboa para explicarlles, tras escoitar as súas inquedanzas sobre o futuro laboral, as posibilidades e programas que o seu departamento pón a disposición da mocidade, tanto en Galicia como noutros países europeos, para que adquiran competencias e habilidades que reforzarán a súa formación académica e a súa empregabilidade.

Cecilia Vázquez animou aos alumnos deste centro de formación agraria e gandeira a que sexan participantes activos dos programas da Xunta, “que non só poden axudarvos a abrir portas profesionais senón tamén a obter perspectivas diferentes sobre cara onde queredes dirixir o voso futuro xa que, entre as iniciativas en marcha, contamos con programas de educación non formal no estranxeiro a través dos que, ademais de mellorar os idiomas, poderedes coñecer como se traballa nas áreas que vos interesan noutros países europeos”.

A directora xeral citou, entre outros, a iniciativa Galeuropa, na que a Xunta investirá más de 2,1 millóns de euros, ou o Erasmus +. Neste sentido, lembrou que o desemprego entre os participantes destes programas diminuíu nun 67%, segundo un recente estudo da Universidade de Santiago.

Ante as dúbidas sobre como afrontar o emprendemento, a titular autonómica falou da aposta da Xunta por potenciar o liderado dos mozos e mozas a través do financiamento de proxectos pensados e xestionados por eles mesmos a través do programa Iniciativa Xove, ou poñendo á súa disposición espazos emprendedores incluídos no Proxecto Lidera.

Destacou, ademais, as iniciativas de voluntariado, cada vez máis valoradas nos currículos profesionais polos departamentos de recursos humanos, “que os axudará a potenciar valores como a solidariedade, a cooperación e o traballo en equipo”, afirmou Cecilia Vázquez.

Os participantes destes programas poden, ademais, obter certificados oficiais de educación non formal xa que Galicia é a primeira comunidade, e por agora a única, que avala as experiencias, competencias e habilidades adquiridas, posibilitando a integración nos currículos e facilitando o seu recoñecemento desde o ámbito empresarial como unha actividade valiosa na formación vital e profesional.