A Consellería de Traballo pon en marcha un programa que combina formación e emprego, e que vai destinado aos mozos e mozas desempregados, menores de 30 anos, e con baixa ou sen cualificación. A través desta iniciativa, prevese beneficiar a unhas 300 persoas que forman parte deste colectivo.

A iniciativa baséase en dúas fases: unha formativa; e outra de emprego.

Na fase formativa, os participantes poderán formarse en especialidades formativas vinculadas a sectores estratéxicos da economía como son: a economía verde (enerxías renovables, preservación medioambiental...); economía da saúde (servizos á terceira idade, atención á dependencia); e economía do coñecemento (TIC, audiovisual e cultura, biotecnoloxía...).
A formación estará vencellada á obtención de certificados de profesionalidade, que terán validez en todo o Estado. Poderán participar nestas formacións aqueles mozos e mozas que non teñan formación académica ou ben que sexan titulados en educación secundaria obrigatoria. Os cursos impartiranse en centros públicos de formación profesional dependentes da Consellería de Traballo e Benestar e de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria.

A formación chegará a distintas comarcas de Galicia: A Coruña, Barbanza, Ferrol, Santiago, Ourense, Lugo, Pontevedra e Vigo. Entre outras, impartiranse especialidades formativas como: mantemento e montaxe mecánico de equipo industrial; mantemento de instalacións de megafonía, sonorización de locais e circuíto cerrado de televisión; montaxe de instalacións solares fotovoltaicas; ou atención sociosanitaria a persoas dependentes.
Serán un total de vinte accións formativas, nas que se incluirá tamén un módulo de igualdade de oportunidades e de prevención de riscos laborais que acreditará ao alumnado que posúe a formación necesaria para a obtención da tarxeta profesional da construción.

Formación práctica
Tras rematar o período de formación, os participantes deberán realizar unha fase de prácticas en centros de traballo, como primeiro achegamento ao mercado de traballo. Este módulo –que durará 6 meses- realizarase en empresas do sector, seleccionadas pola Administración para participar no proxecto.

Durante esta etapa, o alumnado estará vinculado contractualmente coa empresa, con cotización á seguridade social, e as condicións laborais serán as establecidas no convenio colectivo de aplicación. A empresa contará cun incentivo público á contratación temporal, que ascenderá a 2.500 €. No caso de que estes contratos temporais fosen despois transformados en indefinidos, ao rematar a vixencia do mesmo, a empresa tería dereito a unha axuda complementaria de 2.500 €.

Máis información en http://traballo.xunta.es